Hasil Seleksi PPPK Kebumen 2024: 705 Honorer Lolos, Ada PPPK Penuh Waktu dan Paruh Waktu

Sebanyak 705 orang lolos tahap pertama pada Seleksi PPPK Kebumen 2024.

INIKEBUMEN.net – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kebumen telah menyelesaikan tahap pertama seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2024.

Seleksi ini merupakan langkah penting dalam upaya penataan kepegawaian dan peningkatan kesejahteraan para tenaga honorer di lingkungan Pemkab Kebumen.

Dari total 1.924 pendaftar yang bersaing memperebutkan 815 formasi, sebanyak 705 peserta dinyatakan lolos seleksi.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kebumen, Moh Amirudin, menjelaskan rincian hasil seleksi tersebut.

Formasi yang terpenuhi terdiri dari 266 PPPK Guru, 26 PPPK Tenaga Kesehatan, dan 413 PPPK Tenaga Teknis. Para peserta yang lolos seleksi ini sebelumnya telah terdata di Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau Data Pokok Pendidikan (Dapodik) bagi guru.

Status Kepegawaian

Salah satu poin penting yang ditekankan Amirudin adalah perbedaan status kepegawaian bagi peserta yang lolos dan tidak lolos seleksi.
Peserta yang berhasil meraih nilai tertinggi sesuai kuota formasi akan diangkat menjadi PPPK penuh waktu dan berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN). Mereka akan menerima Nomor Induk Pegawai (NIP) yang direncanakan pada Mei 2025.

Bagi peserta yang belum berhasil lolos seleksi tahap pertama, Pemkab Kebumen memberikan solusi dengan status PPPK paruh waktu. 

Meski terdapat perbedaan dalam sistem penggajian antara PPPK penuh waktu dan paruh waktu, Amirudin menegaskan bahwa keduanya tetap berstatus sebagai ASN dan akan mendapatkan NIP. Hal ini menunjukkan komitmen pemerintah daerah untuk tetap mengakui dan memberdayakan para tenaga honorer.

Komitmen Pemkab Kebumen

Amirudin menyampaikan ucapan selamat kepada para peserta yang lolos seleksi. Ia menekankan komitmen pemerintah daerah untuk terus meningkatkan kesejahteraan para pegawai honorer atau Pegawai Tidak Tetap (PTT), yang sebelumnya dikenal sebagai P2K.

Dengan pengangkatan menjadi PPPK, diharapkan kinerja para pegawai semakin meningkat dan mampu melahirkan inovasi-inovasi baru dalam pelayanan publik.

“Kami berkomitmen untuk mendukung kebijakan yang mampu memberikan dampak positif bagi seluruh pegawai honorer, baik guru maupun tenaga teknis, sehingga kinerjanya pun semakin bagus,” tegas Amirudin, Senin, 13 Januari 2025.

Pernyataan ini mencerminkan visi Pemkab Kebumen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan apresiasi yang layak bagi para pegawai yang telah berkontribusi bagi daerah.

Seleksi PPPK Tahap Kedua dan Persiapan Peserta

Saat ini, Pemkab Kebumen juga tengah mempersiapkan seleksi PPPK tahap kedua. Seleksi ini dikhususkan bagi pegawai honorer yang telah bekerja minimal dua tahun di lingkungan pemerintahan.

Amirudin mengimbau kepada seluruh calon peserta untuk mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya menghadapi seleksi tahap kedua ini. 

Informasi detail mengenai persyaratan, jadwal, dan tahapan seleksi akan diumumkan secara resmi melalui kanal-kanal informasi pemerintah daerah.

***